Taff Vale Railway Co v Amalgamated Society of Railway Servants

Taff Vale Railway Co v Amalgamated Society of Railway personeelsleden UKHL 1, beter bekend als het geval is Taff Vale, is een vormende geval in het Verenigd Koninkrijk arbeidsrecht. Het heeft geoordeeld dat, in common law, vakbonden aansprakelijk voor verlies van winst aan werkgevers die werden veroorzaakt door het nemen van staking zou kunnen zijn.

Taff Vale werd met verontwaardiging door de arbeidersbeweging, was een centrale oorzaak bij de oprichting van de Britse Labour-partij en werd al snel teruggedraaid door de handelsgeschillen Act 1906. Het werd teruggedraaid op common law in Crofter handgeweven Harris Tweed Co Ltd tegen Veitch .

Feiten

Een vakbond, genaamd de Amalgamated Society of Railway Servants, gingen in staking om te protesteren tegen de behandeling van John Ewington, die had geweigerd een hoger loon en werd gestraft voor zijn herhaalde verzoeken door te worden verplaatst naar een andere zender van het bedrijf. Wanneer de Taff Vale Railway Company in dienst vervangend personeel, de stakers bezig met een sabotage-campagne, het smeren van de rails en het ontkoppelen van de rijtuigen. De Taff Vale Railway Company daarom besloten om deel te nemen met de vakbond voor het doel van collectieve onderhandelingen en de arbeiders weer aan het werk. The Railway Company echter besloten om de vereniging te vervolgen voor schade en gewonnen.

Voorheen werd gedacht dat de vakbonden niet kon worden vervolgd, omdat ze werden entiteiten zonder rechtspersoonlijkheid, onder de wet van trusts.

Farwell J gehouden in het voordeel van het bedrijf. Zijn beslissing werd teruggedraaid door het Hof van Beroep, maar herstelde in hoger beroep bij het House of Lords.

Oordeel

Het House of Lords oordeelde dat, wanneer een unie in staat is bezit van onroerend goed, en in staat om het toebrengen van schade aan anderen, dan is het aansprakelijk voor onrechtmatige daad de schade die het veroorzaakt. Hier werd de schade gezegd dat de economische schade veroorzaakt aan het bedrijf als de medewerkers braken hun arbeidsovereenkomst te gaan in staking zijn. Dus de Taff Vale Railway Co was succesvol in het aanklagen voor schade. Het werd bekroond met £ 23,000 plus gerechtelijke kosten, tot een totaal van £ 42.000. Dit zette het precedent dat de vakbonden aansprakelijk voor schade als gevolg van acties van de ambtenaren kunnen worden gehouden. De Graaf van Halsbury LC begon.

Lord MacNaughten leverde de toonaangevende oordeel.

Oordeel Lord Shand werd gelezen als volgt.

Lord Brampton stemde.

Lord Lindley, een expert op het partnerschap wet stemde.

Betekenis

Balfour's conservatieve regering later het opzetten van een Koninklijke Commissie, een beslissing die impopulair onder de vakbondsleden was. De beslissing was een keerpunt voor de nieuw gevormde Labour Representation Committee. Lidmaatschap van vakbonden om de LRC bedroeg 350.000 in 1901, maar steeg tot 450.000 in 1902 en 850.000 in 1903. Een massabeweging werd gevormd, dat leidde tot de oprichting van de moderne Britse Labour Party. Vervolgens werd de partij van de Arbeid werd in een aanzienlijke minderheid van de zetels in het parlement en in samenwerking met de liberale regering gekozen, gaf de handelsgeschillen Act 1906. Dit overrode de uitspraak in Taff Vale en op voorwaarde dat de basis voor de wet op het stakingsrecht in het Verenigd Koninkrijk, dat er geen reden tot actie kan worden ingesteld tegen een vakbond voor economisch verlies, als er een staking was "in contemplatie of bevordering van een handelsconflict".

(0)
(0)
Commentaren - 0
Geen commentaar

Voeg een reactie

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tekens over: 3000
captcha